Visión general
La certificación busca acreditar el conocimiento y las competencias necesarias para planificar, implementar, medir y mejorar un Sistema de Gestión Anti-Soborno, basado en la ISO 37001.
Temario:
Contexto de la organización:
- Organización y su contexto.
- Sistema de gestión anti-soborno.
- Evaluación del riesgo de soborno.
Liderazgo:
- Compromiso del órgano de gobierno y política anti-soborno.
- Definición de roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
Planificación y soporte:
- Planificación.
- Soporte.
Operación:
- Planificación y control operacional.
- Implementación de los controles anti-soborno.
- Gestión de controles anti-soborno.
- Investigar y abordar el soborno.
Evaluación del desempeño y mejora:
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
- Mejora.
Currículum
Instructor
Requisitos
- No es necesario ningún requisito previo
Audiencia objetivo
- • Gerentes o jefes comprometidos directa o indirectamente con el cumplimiento del Sistema de Gestión Anti-Soborno. • Consultores o asesores con conocimientos fundamentales en Sistema de Gestión Anti- Soborno, Continuidad del Negocio, Seguridad de La Información o cualquier estándar basado en Gestión de Riesgos. • Roles con responsabilidad para liderar o ejecutar actividades relacionadas a prevención el soborno y la corrupción en organizaciones, que deseen adquirir los conocimientos necesarios para implantar y mantener un Sistema de Gestión Anti-Soborno cumpliendo los requisitos y recomendaciones de la norma ISO37001.